岗位职责：1、全面主持店铺内的管理工作，配合公司及品牌的各项营销策略实施；2、执行公司及品牌下达的各项任务；3、做好门店经营管理工作，包括员工的带教、培训、陈列等；4、做好商品的上货、补货需求提报，确保店铺进销存无问题；5、做好经营指标分解及跟进，包括月、周、日等；6、监督店铺内外清洁、货品的干净、整洁等；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的带教及培训。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；福利待遇：1、根据店铺实际情况，上一休一/上二休一，缴纳五险；2、每年2次晋升机会，完善的培训体系及晋升培养系统；3、节假日福利；4、浮动底薪 浮动提成 其他奖励 年龄要求：25-35岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：运营门店管理鞋服零售